人事简介

人事(汉语拼音:rén shì)是汉语多义词,本义为人世间的事务,《国语·越语下》载“人事不起,弗为之始”。古义包含人际交往馈赠(如《儒林外史》“菲人事”)、人体气血规律(《素问》与天文地理并称医学三要素)及仕途含义(陶渊明归去来兮辞》)。现代主要指人力资源管理,涉及招聘配置、培训开发、绩效管理等模块,2014年《事业单位人事管理条例》规范事业单位岗位设置、公开招聘、合同管理等制度,2023年《人力资源管理专业人员职称评价办法(试行)》明确了人力资源管理专业人员的职称评价体系。现代人力资源管理也涵盖劳动争议处理、社会保险争议等议题,2025年人社部与最高法发布第四批劳动人事争议典型案例明确法律适用标准,并出现“AI数智员工+人类员工”协同仲裁等新模式。

该词内涵随时代扩展:《孟子》指人力作为,《史记》将人事与天道并论;东汉《列女传》强调通晓人事之理。晋代起衍生仕途、岗位任免等含义,《红楼梦》保留“不省人事”等传统用法。

强至·人事的诗句(共2句)

强至的诗词曲代表作

强至,字几圣,钱塘(今杭州)人。乾兴元年(1022年)生。庆历五年(1045年),乡试第一,庆历六年(1046年)进士,皇佑二年(1050年)-皇祐三年(1051年)充泗州司理参军,至和二年(1055年)任浦江令、东阳、元城令。治平四年(1067年),韩琦聘为主管机宜文字,后在韩幕府六年。熙宁五年(1072年),召判户部勾院、群牧判官。熙宁九年(1076年),迁祠部郎中、三司户部判官。以疾卒于官,年五十五。其子强浚明收集其遗文,编《祠部集》四十卷,曾巩为之序,已佚。清代强汝询《求益斋文集》卷八《祠部公家传》有传。